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          2022年遂川縣文化旅游開發有限公司面向社會公開招聘公告

            遂川縣文化旅游開發有限公司(以下簡稱公司)是遂川縣人民政府批準成立的國有獨資公司。為加快推進人才隊伍建設,引進急需的業務骨干,優化公司人員力量配置,經公司研究決定面向社會公開招聘6名工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘人數、崗位及條件

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            1.遵守國家法律法規,思想政治素質好;

            2.具有良好的品行,工作認真負責;

            3.有團隊協作和奉獻精神,身體健康;

            4.有下列情形之一的人員,不予聘用:

            a.受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內的;

            b.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

            c.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的。

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            詳見附件1《遂川縣文化旅游開發有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1987年07月31日(含)以后出生,其他年齡計算以此類推。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年07月31日(含)。

            二、招聘程序

            此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

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            招聘信息在遂川縣人民政府網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)、平臺發布,通過指定的吉安人事人才網(www.jarencai.com發布后續招聘公告信息。

            1.報名時間及報名方式

           ?。?)報名時間:從招聘公告發布之日起至2022年0815下午15:00;

           ?。?)報名方式:此次招聘采取網上郵箱報名及吉安人事人才網www.jarencai.com在線報名,每人限報一個崗位。

            郵箱報考人員下載并認真填寫《遂川縣文化旅游開發有限公司面向社會公開招聘報名表》(附件2)、《遂川縣文化旅游開發有限公司公開招聘個人報名情況匯總表》(附件3,連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標注“遂川文旅+應聘崗位+姓名+聯系電話”。

            網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(www.jarencai.com注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.jarencai.com。

            2.報名所需材料

           ?。?)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

           ?。?)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

           ?。?)工作經歷證明資料或相關項目資料;

           ?。?)《遂川縣文化旅游開發有限公司公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件。

            3.注意事項

            報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責任由報考人員自行承擔。

            公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選,筆試開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應核減招聘崗位或調劑報考人員,報名成功信息將通過報名郵箱回復,報名未成功者不另外通知。

           ?。ǘ┵Y格審查

            資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由公司公開招聘領導小組組織實施,報考人員在報考時如提供虛假材料的,一經查實,取消考試及聘用資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考,時間及地點另行通知。

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            考試分筆試和試,參考人員考試總成績=筆試成績*50%+試成績*50%。

            1.筆試

            筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內容為公共基礎知識或崗位專業技能知識,具體時間以通知時間為準。根據筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于13比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時,全部進入面試。

            2.面試

            面試滿分100分,主要測試應聘人員的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在試過程中,考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

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            根據考試總成績從高分到低分的順序,按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終成績相同的,面試成績高者優先,如面試成績亦相同,以學歷和工作經驗優秀者優先。體檢到指定醫院進行,費用由擬聘人員自行承擔,未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

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            考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

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            根據考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才www.jarencai.com公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。

            因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動放棄聘用的,或試用期內無法勝任工作崗位,公司有權予以解聘,由公司會議研究決定人員補錄事宜。

            三、用工方式及工資待遇

            此次聘用人員為國有企業合同制員工,且綜合年薪5-7萬元(注:含五險一金個人部分、基本工資、月度績效獎金、年度績效獎金及各類補貼等)。具體薪資待遇及績效考核參照《遂川縣文化旅游開發有限公司薪酬績效制度》執行。

            四、其他事項

            本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢

           ?。?/span>一)報名咨詢:0796-2187363、13077903959(肖經理)、18579369866(曹經理)。

           ?。ǘ┍竟娼忉寵鄽w遂川縣文化旅游開發有限公司招聘領導小組所有。

            

            附件:1.遂川縣文化旅游開發有限公司招聘崗位及任職要求.doc

                2.遂川縣文化旅游開發有限公司公開招聘報名表.doc


          遂川縣文化旅游開發有限公司

          2022年84

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